项目部（工程队）工会工作规范化建设程序文件之劳动保护工作程序

劳动保护工作程序
 1、目的
 贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，加强职工劳动保护，不断改善劳动条件。
 
 2、适用范围
 本程序适用于项目部（工程队）劳动保护工作。
 3、定义
 劳动保护是指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施。
 4、工作程序
 4.1制定执行劳动保护三个《条例》、职业健康安全标准程序。
4.2建立劳动保护监督检查领导小组，设立职工代表信息员4.3决策参与
 4.3.1参与项目部劳动安全卫生规章制度的制定。
 4.3.2参与各项措施落实和经费保障讨论。
 4.3.3督促制定措施、计划、奖惩办法。
 4.4监督检查
 4.4.1监督检查安全管理、岗前教育、安全培训。
 4.4.2监督检查施工现场、作业条件、设备运行等。
 4.4.3监督检查危险源、事故隐患、个人防护等。
 4.5发现问题和隐患处理
 4.5.1发现问题及时向有关部门通报，提出整改意见，并收集整改意见、建议和要求。
 4.5.2建立职工信息员制度，不定期向上级工会提供劳动安全卫生信息。
 4.5.3协助上级考核组搞好考核。
 4.6.工作台账
 4.6.1项目相关安全劳动保护制度、办法。
 4.6.2劳动保护用品发放记录。
 4.6.3安全教育、岗前培训记录，专门培训记录。
 4.6.4现场安全定期检查记录。
 4.6.5现场安全隐患处理记录。
 4.7工作流程图。